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上海拓展培训师入门必备宝典!
2013/7/5 16:25:53   来源:www.pxtzw.com   作者:上海胜拓拓展   人气:1055
摘要:上海胜拓拓展成立于2006年,致力于为各类组织提供全面的体验式培训方案,多年来,胜拓体验式培训研究院围绕着”培、训结合,以训为主“的研发思想,以”团队成长“作为独特的问题切入点,借住大量的体验式培训服务经验,逐步形成了胜拓独特而极具竞争力的培训体系。

 

上海胜拓拓展成立于2006年,致力于为各类组织提供全面的体验式培训方案,多年来,胜拓体验式培训研究院围绕着”培、训结合,以训为主“的研发思想,以”团队成长“作为独特的问题切入点,借住大量的体验式培训服务经验,逐步形成了胜拓独特而极具竞争力的培训体系。

目前,胜拓拓展在短短的创业期间,公司以相当快的速度向前发展着,已经推出超过30门主题课程,课程涉及范围从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化等领域。所有课程均以”体验“为核心特色,具有高度的趣味性和实践性,在培训效果上形成传统室内课难以比拟的优势。

除企业内部咨询培训外,还在上海设有多个专业的户外团队训练基地及多个合作拓展基地。所开发的培训项目包括盲人方阵、天使之手、信任背摔、空中单杠、毕业墙………

从一开始,我们的户外拓展训练就本着“没有99%安全,只有100%安全”的原则,以专业、专注、创新的工作方式,努力实现客户价值,所以,我们的户外拓展训练受到了国内外众多知名企业的大力推崇!因而,公司不仅是您工作的平台,也应是您个人提升的平台,帮助培训教练在工作中提升个人素质,也是公司的责任所在。

为了使您尽快熟悉和了解公司,了解您应该遵守的工作流程、权利以及义务,公司特编印这本《教练宝典》,希望各位培训教练:

·认真学习领会本宝典,严格按照宝典各项流程、规章、制度的要求开展教练工作;

·各教练在严格保证安全的基础上,应本着创新的理念,在执教工作中不断开拓创新,探寻执教工作新思路、新方法,为公司发展添砖加瓦。

·同时,各培训教练还应不断加强自身学习,提高自身综合素质,以适应公司不断发展的新需要。

教练执教安全守则:

其中一些小游戏——

一、谁是胜利者:

内容:6人一起拔河道具:备6个坐垫和结绳方法:1、6个人围成圆圈,坐在坐垫上。2、各自捉住自己的一端,司仪发信号后即可开始拔河,必须坐好3、出了坐垫

或放开绳子的人就淘汰,最后留下来的得胜。启示:力道的关系很复杂,并非有力气的人一定得胜。

二、搞笑数字成语:

游戏人数:不少于10人

游戏时间:5—10分钟

适用对象:全体人员

游戏规则:

团队所有成员围成一圈坐好,当值教练指定一名团队成员用“一”字为开头讲一个成语,后按顺时针轮到下一位成员用“二”字为开头讲一个成语,依次类推一直到十,再从一字开始,直到全部成员讲完。(在这过程中,教练应让团队所有成员记住讲过的成语。)当学员讲完后,教练再从第一个说成语的学员那开始,让其在刚才所说的成语前加上这么一句话:“我结婚的时候”,并让其大声说出,依次类推,会出现很多搞笑情况。

三、解手链:

游戏人数:至少10人,10人为一组最佳

游戏时间:20分钟

使用对象:全体人员

游戏步骤:

1、教练让每组学员圈着站成一个向心圈。

2、教练说:先举起你的右手,握住对面那个人的手,在举起你的左手,握住另外一个人的手。现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开手的情况下,想办法把这张乱网解开。

3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种:一种是一个大圈,一种是两个套着的环。

4、如果过程中实在解不开,教练可允许学员相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

特别说明:

1、本公司有权更改、修订、保留使用及删除全部或部分之规定,并在实行修正之前通知培训教练。

2、本宝典的最终解释权归胜拓咨询管理顾问机构。

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